Přeskočit na obsah
EXPEDICE LONGEVITY
Východ slunce nad horským horizontem, pod ním se v údolí stáčí řeka.

01 — NOVÝ OBOR

LONGEVITY
MANAGEMENT

JAK OTEVŘÍT NOVÝ CYKLUS ÚSPĚCHU,
KDYŽ DOSAVADNÍ ZPŮSOB RŮSTU ZTRÁCÍ SÍLU?

ÚSPĚCH, KTERÝ NEKONČÍ
S JEDNÍM ŽIVOTNÍM CYKLEM.

OBJEVIT LONGEVITY MANAGEMENT
Surfař pádluje na prkně pod vysokou vlnou, vedle něj vyskakuje delfín.

02 — MEZE SOUČASNÉHO ÚSPĚCHU

TO, CO FIRMU VYNESLO NA VRCHOL,
SE MŮŽE STÁT MEZÍ JEJÍHO DALŠÍHO RŮSTU

Dokud způsob fungování firmy odpovídá podmínkám, přináší výkon.
Když se podmínky změní, může začít bránit dalšímu růstu.

BOD ZLOMU OZNAČUJE OKAMŽIK,
KDY DOSAVADNÍ ZPŮSOB PŘESTÁVÁ STAČIT.

VÝKON CHRÁNÍ DNEŠEK.

SCHOPNOST OBNOVY ROZHODUJE O ZÍTŘKU.

ROZPOZNAT BOD ZLOMU
Akvarelová krajina s horským vrcholem vpravo nahoře a řekou, která se pod ním klikatí dolů.

03 — HORIZONT EXPEDICE

JAK SE MŮŽE RODIT NOVÝ MANAŽERSKÝ OBOR

  1. 7 ZÁKONŮ SPIRÁLY
    ÚSPĚCHU

    Zákonitosti životních cyklů
    živých systémů.

  2. SEDM VÝZEV

    Výzvy pro manažery
    živých firem.

  3. EXPEDICE
    LONGEVITY

    Společné ověřování
    ve firmách a organizacích.

  4. EXPERIMENTY
    A ŽIVÉ DŮKAZY

    Výsledky a zkušenosti
    z různých podmínek.

  5. LONGEVITY
    MANAGEMENT

    Vznikající manažerský obor.

KNIHA NABÍDLA PRVNÍ MAPU.

EXPEDICE PROPOJUJE LIDI, ZKUŠENOSTI A PRAXI.

O DALŠÍM ŽIVOTĚ OBORU ROZHODNE TO, CO OBSTOJÍ V REALITĚ.

OBJEVIT GENEZI OBORU
Horské údolí, kterým teče řeka. Uprostřed se rozděluje do několika ramen a přitékají do ní další toky.
  1. 1970 → DNESPROUDY POZNÁNÍ
  2. SPIRÁLOVÝ MANAGEMENT
    A. KOPČAJE
  3. MBE MANAKA20 LET TRANSFORMAČNÍ PRAXE
  4. DNESLONGEVITY
    MANAGEMENT

04 — GENEZE

ODKUD LONGEVITY
MANAGEMENT VZNIKÁ?

NOVÝ OBOR NEVZNIKÁ
V PRÁZDNÉM PROSTORU

Dříve než dostal jméno, utvářel se v otázkách,
zkušenostech a proměnách praxe.

RŮZNÉ PROUDY POZNÁNÍ
OTEVÍRALY ČÁSTI ODPOVĚDI.

LONGEVITY MANAGEMENT VZNIKÁ
JEJICH PROPOJENÍM.

  1. 1970 → DNESPROUDY POZNÁNÍ
  2. SPIRÁLOVÝ MANAGEMENT
    A. KOPČAJE
  3. MBE MANAKA20 LET TRANSFORMAČNÍ PRAXE
  4. DNESLONGEVITY
    MANAGEMENT
PROJÍT PŮL STOLETÍ HLEDÁNÍ
Obálka knihy 7 ZÁKONŮ SPIRÁLY ÚSPĚCHU od Stanislava Häusera: hodiny, spirála a postava, která se jí dotýká.

05 — ZROZENÍ

KNIHA JE MAPA.
EXPEDICE JE CESTA

7 ZÁKONŮ SPIRÁLY ÚSPĚCHU zachycuje
první mapu LONGEVITY MANAGEMENTU.

Pojmenovává zákonitosti života organizací
a výzvy, které rozhodují o jejich schopnosti
růst, překonávat meze a opakovaně se obnovovat.

MAPA VŠAK NENÍ ÚZEMÍ.

EXPEDICE LONGEVITY otevírá cestu do praxe.
Společně ověřujeme, co obstojí v realitě živých
firem, hledáme živé důkazy a rozvíjíme obor.

OBJEVIT EXPEDICI
Pohoří za soumraku, přes hřebeny vede stezka se sedmi rozsvícenými body.
  • 01 — ČÍST ŽIVOTNÍ CYKLUS
  • 02 — VIDĚT ZLOM
  • 03 — PROLOMIT MEZE RŮSTU
  • 04 — VYTVOŘIT ATRAKTOR RŮSTU
  • 05 — KULTIVOVAT DŮVĚRU
  • 06 — UČIT SE JAKO CELEK
  • 07 — OBNOVOVAT SE

06 — SEDM VÝZEV

MAPA POJMENOVALA
SEDM ZÁKONŮ
SPIRÁLY ÚSPĚCHU

TERÉN PŘED NÁS STAVÍ
SEDM VÝZEV

NEJSOU TO KROKY V POŘADÍ.

JSOU TO PROPOJENÉ VÝZVY
ŽIVÉ ORGANIZACE.

NAJÍT SVOU VÝZVU
Skupina horolezců jde v řadě po ledovci, navázaná na jedno lano.

07 — NOVÝ CYKLUS

NOVÝ CYKLUS
SPOLUPRÁCE

JEDEN SMĚR. JEDNO LANO DŮVĚRY.

Každý volí svou výzvu a odpovídá za svůj krok.

Bezpečí každého však závisí na celé skupině.

LONGEVITY ČÁSTI JE PODMÍNĚNA

LONGEVITY CELKU.

PROZKOUMAT HYPOTÉZU
Tým ve stanu se radí nad rozloženou mapou, otevřenými dveřmi stanu je vidět zasněžená hora.

08 — SPOLUTVŮRCI

NEHLEDÁME
NÁSLEDOVNÍKY

HLEDÁME
SPOLUTVŮRCE

NA NOVÉ CESTĚ ROZHODUJE PŘÍNOS,
NE FUNKCE NA VIZITCE.

Někdo otevře praxi, jiný ověří hypotézu.
Další propojí poznatky do společné mapy.

SDÍLET ZKUŠENOSTI. OVĚŘOVAT. SPOLUVYTVÁŘET.

ZVOLIT SVOU ROLI
Ruka v popředí zapíná karabinu na modré lano, za ní stoupá skupina horolezců ke stanům pod horou.

09 — MOJE MÍSTO V EXPEDICI

VÝZVA × ROLE × PŘÍNOS

= MŮJ PRVNÍ KROK

EXPEDICE nezačíná registrací.

Začíná tím, co jste připraveni přinést.

JAK CHCETE VSTOUPIT?

SLEDOVAT A SDÍLETPŘISPĚT KONKRÉTNÍM KROKEM
Pět lidí s batohy jde po zasněženém hřebeni k otevřenému výhledu na hory nad mraky.

10 — CESTA POKRAČUJE

EXPEDICE LONGEVITY

Společně objevujeme, ověřujeme a sdílíme, co umožňuje firmám a organizacím opakovaně se obnovovat.

MAPA ZŮSTÁVÁ OTEVŘENÁ.

DALŠÍ KROK VZNIKÁ V PRAXI.

OBJEVIT HORIZONT EXPEDICE

HORIZONT EXPEDICE LONGEVITY

JAK SE MŮŽE RODIT NOVÝ MANAŽERSKÝ OBOR

Ilustrovaná mapa HORIZONT EXPEDICE LONGEVITY: cesta krajinou s pěti číslovanými zastaveními od knihy 7 ZÁKONŮ SPIRÁLY ÚSPĚCHU po širší přijetí LONGEVITY MANAGEMENTU.

  1. 7 ZÁKONŮ SPIRÁLY ÚSPĚCHU

    První mapa.

    Pojmenování zákonitostí, které se opakují v životních cyklech živých systémů.

  2. EXPEDICE LONGEVITY

    Společné ověřování.

    Propojuje lidi, zkušenosti a praxi.

  3. EXPERIMENTY A ZÁRODKY PRAXE

    Lidé, firmy a organizace.

    Různé podmínky.

    Společné otázky.

  4. ŽIVÉ DŮKAZY

    Výsledky, příběhy a data.

    Poznání, které lze sdílet a znovu prověřovat.

  5. ŠIRŠÍ PŘIJETÍ LONGEVITY MANAGEMENTU

    Možný důsledek, nikoli předem daný cíl.

    Rozhodnou živé důkazy, důvěra a skutečný užitek v praxi.

KNIHA NABÍDLA PRVNÍ MAPU.

EXPEDICE PROPOJUJE LIDI, ZKUŠENOSTI A PRAXI.

O DALŠÍM ŽIVOTĚ LONGEVITY MANAGEMENTU ROZHODNE TO, CO OBSTOJÍ V REALITĚ.

Zobrazit celou mapu